Crear un curso

Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Recursos humanos

Los administradores y administradores de recursos humanos pueden usar las características de los cursos para mantener información sobre la formación que ofrecen a los trabajadores.

Plantillas del curso

Use plantillas de curso para clasificar cursos según su estructura o contenido. Úselos para rellenar previamente la información al crear un nuevo curso. Cree plantillas de curso en la página Plantillas de curso .

El número mínimo y máximo de participantes que se pueden registrar para un curso se define en la ficha desplegable General de la página Cursos.

Tipo de configuración del curso

En la tabla siguiente se muestran los tres tipos de configuración para los cursos. Los tipos de configuración determinan la estructura del curso.

Configuración Descripción
Standard Seleccione este tipo para cursos que no tienen agenda diaria. Este tipo de configuración es el valor predeterminado al crear un nuevo curso.
Agenda Seleccione este tipo para planificar los detalles de cada día de un curso que tenga lugar durante varios días.
Agenda + sesión Seleccione este tipo para los cursos más complejos. Por ejemplo, puede dividir el programa del curso en trayectorias y sesiones.
  • Trayectoria: las trayectorias son áreas temáticas específicas para un curso.
  • Sesiones: las sesiones dividen las trayectorias y ayudan a identificar procesos o técnicas específicos pertinentes para la trayectoria.

Estado del curso

El campo Estado del curso está en la parte superior de la página. En la tabla siguiente se enumeran los posibles estados del curso y las acciones que puede realizar cuando el curso tiene un estado específico.

Situación Acciones
Borrador
  • Crear y modificar la información del curso.
  • Cambie el estado del curso a Abierto de modo que los trabajadores puedan registrarse en él. (Solo en persona)
Abrir
  • Registrar participantes en el curso.
  • Quitar participantes del curso.
  • Confirmar participantes en el curso.
  • Cambiar el estado del curso a Cerrado o Cancelado.
  • Planificar cuestionarios para participantes cuyo estado sea Confirmado.
Cerrado Puede volver a abrir el curso.
Cancelado Puede volver a abrir el curso.
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